Американската авиокомпания United Airlines иска от всичките си 67 000 служители в САЩ да се ваксинират срещу COVID-19 не по-късно от 25 октомври. В противен случай те рискуват договорите им да бъдат прекратени. Това е първият голям щатски авиопревозвач с подобно изискване, което вероятно ще постави под натиск конкурентите ѝ.

Авиокомпаниите, в това число и United, досега се въздържаха от задължителната ваксинация на всички служители. Вместо това те предлагаха стимули, като допълнително заплащане или отпуск за ваксинация. През май Delta Air Lines започна да изисква от новоназначените служители да бъдат ваксинирани. United я последва през юни.

Новото изискване на United е едно от най-строгите във връзка с ваксините от която и да е щатска компания и включва служители, които общуват редовно с клиенти, като стюардеси и служители на летища.

Сладолед, лотария, билети за кино: Как подкупват хората да се ваксинират?От самото начало някои държави използват различни придобивки и подаръци, за да мотивират хората да се ваксинират

Други щатски компании, като Facebook, обявиха, че служителите трябва да докажат, че са ваксинирани за да се завърнат в офиса. Други изискват ваксинация само за определени служители, като тези на мениджърски позиции. Uber обяви, че служителите в офисите на компанията в САЩ ще трябва да са ваксинирани, за да се завърнат в офиса, но не въведе подобни изисквания за своите шофьори.

Месопреработвателната компания Tyson Foods обяви тази седмица, че нейните 120 000 служители в САЩ трябва да се ваксинират напълно тази годна, като над 50 000 вече са го направили.

Много от служителите на United вече са ваксинирани, в това число приблизително 90% от пилотите и 80% от стюардите и стюардесите.