Ограничаването на въздействието върху климатичните промени продължава да бъде основен приоритет за дейностите на ТИТАН Златна Панега, дъщерното дружество на Групата ТИТАН, един от международните лидери в производството на цимент и строителни материали.

През 2022 г. циментовият завод намалява специфичните брутни емисии на въглероден двуокис с 3% спрямо предходната година. За постигане на този резултат компанията увеличава степента на заместване на конвенционални (фосилни) горива с алтернативни горива до почти 50%.

Това показват данните от деветия Интегриран годишен доклад на ТИТАН България. Той обхваща периода от 1 януари до 31 декември 2022 г. и е оценен от независимо одиторско дружество по критериите за комуникиране на напредъка по Глобалния договор на ООН.

Възстановяването на Турция като решение на „парадокса на бетона“Обичайният бетон е един от най-големите източници на вредни емисии, но каолиновата глина дава възможност това да се промени


„През 2022 г. ТИТАН Златна Панега беше изправена пред значителни икономически предизвикателства в резултат на ескалацията на цените на енергията, последвала кризата в Украйна. Въпреки това продължихме изпълнението на нашата пътна карта за декарбонизация. В съответствие с нея през 2022 г. направихме значителни инвестиции за модернизация на линията за подаване на алтернативни горива с цел увеличаване на заместването с алтернативни горива до 70% и напредваме с изграждането на соларна фотоволтаична централа с мощност 5 MW“, коментира Адамантиос Францис, генерален директор на ТИТАН България. „В отговор на украинската криза и риска от прекъсване на доставките на природен газ, Титан Златна Панега не само намали значително потреблението си, но и елиминира зависимостта си от природния газ. Междувременно осигурихме техническа възможност при необходимост да се използват други горива като дизел или пропан.“

Компанията е осигурила 7 милиона евро за увеличаването на капацитета на инсталацията за алтернативни горива и продължава да инвестира в иновации и дигитализация на своите процеси. ТИТАН Златна Панега е сред първите компании в Европа, които въвеждат водорода – въглеродно неутрално гориво, като катализатор за горивния процес в циментовите пещи.

Мерките за енергийна ефективност, въведени при циментовите мелници, са предприети първоначално в отговор на ограниченията и опасността от спиране на доставките на природен газ, но водят до намаляване на използването на газ за циментови мелници 7 пъти, а това респективно намалява емисиите на CO2 от процеса на смилане на цимента.

Друга важна стъпка от програмата за декарбонизация на компанията, предпиета през 2022 г., е разработването и пускането на пазара на две нови марки цимент с много по-нисък въглероден отпечатък. Типът цимент CEM II C-M е разработен в съответствие с новия европейски стандарт за цимент и е произведен с 13% по-малко емисии на въглероден диоксид.

Учени от MIT създадоха бетон, който може да съхранява енергияТой може да се използва както в основата на къщи, така и за пътища, които захранват електромобили


Проектите за декарбонизация на ТИТАН Златна Панега са в съответствие с целта за нулеви нетни емисии на Групата ТИТАН до 2050 г. Групата се ангажира да предостави въглеродно неутрален бетон до 2050 г. и да въвежда мерки за поддържане на глобалното затопляне до 1,5°C в сравнение с прединдустриалните нива. По-конкретно, до 2030 г. Групата цели намаляване на преките нетни специфични емисии на CO2 до 500 kg CO2/t циментов продукт.

По отношение на непреките емисии на CO2 от потреблението на електроенергия, целта на компанията е да ги намали с 58,1% спрямо нивото от 2020 г. Целите на Групата за намаляване на емисиите на парникови газове за 2030 г. са валидирани от Инициативата за научно базирани цели (SBTi).

Успоредно с усилията на ТИТАН Златна Панега за намаляване на въздействието върху климатичните промени, компанията играе важна роля в кръговата икономика на България. През изминалата година ТИТАН Златна Панега е оползотворила общо 120 000 тона отпадъци при производството на цимент и бетон, като по този начин е съхранила почти същото количество природни ресурси.

ТИТАН Златна Панега продължава да прилага възможно най-високи стандарти в областта на здравословните и безопасни условия на труд. Тези усилия помагат на компанията да достигне 740 дни без трудова злополука с нейни служители. ТИТАН България се ангажира да поддържа най-добрата работна среда, да насърчава развитието на своите служители, да подобрява условията свързани със здравето и безопасността при работа, ефективността и производителността и да осигурява физическо и психическо благополучие на служителите си.

Преобразяване на света: Топ 10 решения за градското развитие през 2023 г. Да промениш света около себе си не означава само да блъснеш една стара сграда, за да построиш нова


През изминалата 2022 г. е създадена и въведена програмата „Лаборатория за иновации“ на ТИТАН Златна Панега. Целта на инициативата е да стимулира служителите да споделят идеи за подобряване на работния процес и за постигане на още по-високи бизнес резултати. Участниците в инициативата са дали 84 иновативни предложения. В работния процес вече са внедрени 40% от тях.

ТИТАН Златна Панега от години инвестира в образователни програми за местната общност. Компанията активно работи за каузата осигуряване на достъпно и качествено образование за децата в района, в който работи. Златна Панега Цимент целенасочено подкрепя редица инициативи, които имат за цел да предоставят по-добри възможности за развитие и професионална реализация на хората от местните общности.

„Въпреки че интегрираните годишни доклади са обичайна практика на международните компании, ние сме едно от малкото дъщерни дружества на такъв тип компания, които публикуват интегриран доклад на национално ниво. Правим го в знак на ангажираност и уважение към местната общност и нашите местни заинтересовани страни“, посочва в заключение Францис.