AI надпреварата превръща Силициевата долина в зона на хронично преработване
Т.нар. график „996“, при който се работи шест дни седмично от 9 сутринта до 9 вечерта, отдавна е утвърден в Китай и започва да набира популярност и в технологичната сцена на Сан Франциско
,fit(1001:538)&format=webp)
AI надпреварата налага все по-взискателна работна култура в Силициевата долина, която според някои хора от индустрията води до прегаряне сред служителите.
Т.нар. график „996“, при който се работи шест дни седмично от 9 сутринта до 9 вечерта, отдавна е утвърден в Китай и започва да набира популярност и в технологичната сцена на Сан Франциско.
Макар Силициевата долина винаги да е била известна с интензивната си работна култура, напоследък някои компании възприемат по-строгата версия на модела 996.
Нейтън Ламбърт, старши изследовател в Allen Institute for AI, и Себастиан Рашка, основател на изследователска лаборатория за AI, участваха в скорошен епизод на подкаста на Лекс Фрийдман, посветен на изкуствения интелект.
Попитан за културата 996 в Силициевата долина, Рашка казва, че наблюдаваното от него не е напълно идентично с китайския модел, но тенденцията се движи в тази посока.
Днешният технологичен пейзаж се характеризира с AI модели, които постоянно се изпреварват един друг в опит да останат пред конкуренцията. За стартъпите натискът да пробият на пазара често се превръща в изтощителни работни графици за служителите.
„Наистина е трудно, защото трябва да даваш резултати непрекъснато“, казва Рашка.
По думите му както страстта, така и конкуренцията подхранват тази култура на непрекъснато натоварване в Силициевата долина.
Той сам е усетил подобна среда като академичен изследовател в областта на AI. Не е бил принуждаван да работи прекомерно, а го е правил по собствен избор.
Ламбърт посочва, че този манталитет се среща и в някои от най-разпознаваемите компании в Сан Франциско и в AI индустрията.
„Така стоят нещата в OpenAI и Anthropic“, казва той, отбелязвайки, че служителите се ангажират с културата на високо напрежение, защото искат да вършат тази работа - особено програмистите.
Въпреки това Ламбърт подчертава, че подобна среда има „човешка цена“ - по-малко време със семейството, затваряне към света извън работата, а понякога и здравословни проблеми.
„Това може да се прави само до определен момент и хората определено прегарят“, казва той.
За самия Рашка цената се е изразила в болки във врата и гърба заради пропускане на почивки, които, по думите му, е трябвало да си дава.
Това е среда, с която младите програмисти вероятно ще трябва да се сблъскат, ако искат да се утвърдят в сферата на AI.
„Ако наистина искаш да имаш влияние в AI, физическото присъствие в Сан Франциско е най-вероятното място, където това може да се случи“, казва Ламбърт.
„Но има и компромиси.“
&format=webp)
&format=webp)
)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(334:224)&format=webp)
&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)