Как 25-годишен създаде един от най-големите стартъпи в Индия

2041
Как 25-годишен създаде един от най-големите стартъпи в Индия

© Instagram

В Индия Ритеш Агарвал е познато име.

25-годишната звезда на технологичния сектор е основател и главен изпълнителен директор на най-голямата верига в областта на хотелиерския бизнес в страната - OYO, а състоянието му към миналата година се оценяваше на 365 млн. долара.

Само за шест кратки години Агарвал превърна платформата си за евтини резервации в мрежа с над 13 000 имота, разпростиращи се в седем страни. Междувременно той също така реагира на нарастващото търсене на стандартни, евтини места за настаняване и задоволи детската си амбиция да започне бизнес.


Това не е лесно за някой, роден в семейство от средната класа в източния индийски щат Одиша. То обаче можеше никога да не се случи, ако той не бе получил проницателни съвети от един от своите "най-големи модели за подражание“, разказва Агарвал пред CNBC.

Този модел е съоснователят на PayPal Питър Тийл.

"Това, че той ми бе ментор, наистина промени моя светоглед и ми даде една нова гледна точка към предприемачеството," казва Агарвал за милиардера инвеститор.

Агарвал е участвал в програмата за насърчаване на млади предприемачи, която Тийл стартира през 2010 г. Програмата, по която обещаващи предприемачи получават по 100 000 долара, за да напуснат университета и да работят върху своите бизнес идеи, получава както похвали, така и критики.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ritesh Agarwal (@riteshagar) on

 
Агарвал е едва на 19 г., когато през 2013 г. става един от по-малкото от 1% кандидати, които са приети в двегодишната програма. По онова време неговата идея за OYO вече започва да се заражда.

Инцидент, докато една вечер пътувал в Делхи, насочил вниманието на тогава 18-годишния Агарвал към липсата на надеждни и достъпни хотели в страната. Менторството, което получава от Тийл, обаче оформя тази визия в световната марка, която OYO е днес, казва Агарвал.

Насоките, които получих, бяха от три части, разказва той.

Бъдете уникални

Първо, за изненада на Агарвал, той бил посъветван да се довери на инстинкта си и да създаде бизнес, който отговаря специално на нуждите на индийския пазар, вместо да копира в Индия нещо, което работи на друго място.

Това се получава добре за Агарвал, който се е прицелил в огромната и бързо увеличаваща се средна класа в Индия с платформата за резервации OYO. Компанията работи, като си партнира с евтини хотели и къщи за гости, а след това ги обновява и обучава персонал, който да отговаря на стандартите на OYO.

След това партньорите получават онлайн присъствие (много от тях за първи път) и стават част от уебсайта за резервации на OYO.

"Научих се да вярвам на силата на уникалната идея, вместо да се опитвам да създам индийска версия на американска или китайска компания," казва Агарвал.

Мислете мащабно

След това Агарвал е посъветван да се цели високо и да се опита да обхване огромната туристически индустрия в Индия и не само. Той твърди, че мащабното мислене е типично за предприемачите от Силициевата долина и е важен фактор за техните успехи.

"Едва чак след като се присъединих към програмата на Питър Тийл, започнах да мисля мащабно," казва той.

Две години, след като получава първоначалното финансиране в размер на 100 000 долара от Тийл, OYO финализира кръг за набиране на средства, който приключва с 24 млн. долара. Към миналата година компанията се оценяваше на 5 млрд. долара, след като набра 1 млрд. долара, за да финансира разрастването си в Китай и в световен мащаб.

Инвестирай в културата

Последно, Агарвал получава съвет да изгради силна култура на работното място още от самото начало.

"Той ме научи да си партнирам с подходящите хора, които споделят същите ценности," казва Агарвал, сред чийто известни инвеститори са Sequoia Capital, Lightspeed Venture Partners и Softbank. "Никога не трябва да правите компромис с културата, дори и ако компанията ви стане огромна," добавя той.

През 2018 г. OYO е определена за стартъп номер едно в Индия, според LinkedIn. Към януари 2019 г. OYO има оценка 3.5 от 5 на сайта за търсене на работа Glassdoor. Агарвал пък има 86% одобрение.

В годините, след като получава напътствия от Тийл, Агарвал проправя свой път като предприемач и лидер, създавайки екип от над 10 000 служители и партньори, които биват насърчавани да притежават собствените си проекти.

"Моят съвет към останалите хора в сходна ситуация е да се доверяват на инстинкта си, да са отворени към научаването на нови неща и най-важното - да се обграждат с хора, които допринасят допълнително с идеи," казва Агарвал.

Той добавя, че неговият съвет е приложим най-вече за индийците, които сега повече отвсякога са жадни да бъдат предприемачи и се възползват от програми като тази, която помага на него.

Българският бизнес

Подобни статии

Най-четени статии

Facebook Коментари

Добави коментар

Екипът на Profit.bg Ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари.
В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

Абонирайте се за електронния
информационен бюлетин на Profit.bg