Започването на нещо ново е вълнуващо. Шанс да се сбогуваме със стари практики и да започнем нови. Пред нас се открива нова перспектива.

Досещате ли се какво усещате, когато сте на прага на нещо ново? Как стимулира то кариерата ви?

Нека ви подскажем кои са петте признака, които красноречиво говорят, че е време за кариерна промяна:

1. Кариерното ви развитие е в стагнация
Няма да се опитваме да бъдем мили: на вас просто ви е скучно в офиса. От години няма никакви вълнуващи предизвикателства. Сякаш сте на автопилот. Всеки ден едно и също.

Преди да решите да „скачате от кораба“, поинтересувайте се дали шефът не може да ви предложи нови отговорности – нова роля, която да ви донесе повече удовлетворение от работата. Не пропускайте да проведете искрен разговор.

2. Имате тревоги спрямо пътя, по който е тръгнала компанията
Не виждате светлина в тунела. Тревогите ви са напълно основателни. Ако не сте съгласни с посоката, в която върви компанията, това е от значение за професионалното ви развитие.

Много може да се каже за доверяването на интуицията. Какво казва вашата?

Държавата, в която не е страшно да останеш без работаСлужбите за “професионален преход” в Швеция представляват уникално партньорство между работодатели и синдикати

3. Истинско мъчение е да ходите на работа
Животът е твърде кратък, за да мразите работата си. Ужасно е, когато всеки работен ден е мъчение.

4. До вас достигат нови възможности
Размишлявате за нова работа? Докато правите анализ на ситуацията и търсите нови възможности, именно такива се отварят пред вас? Използвайте максимално факта, че сте в позиция, в която можете да избирате. Вашите умения се ценят.

5. Готови сте за промяна на темпото
Не е необходимо да е налице причина, за да промените кариерния си път. Понякога от обяснения няма нужда. Искате ново начало – грабнете го. Това е напълно нормално!