Да бъдеш изпълнителен директор на компания, влизаща в състава на Fortune 500, е изключително постижение за всеки. Това, разбира се, не е лесна задача и е свързана с редица отговорности. Като цяло се приема, че курсът и успехът на една компания се предопределят от нейния изпълнителен дикертор, което прави хората на подобен пост изключително добре платени.

Средната годишна работна заплата на американците е била при ниво от 41 600 долара през изминалата година, според изчисления на Associated Press. Средното възнаграждение на изпълнителен директор на публична компания е било около 9.6 млн. долара.

Ето и кои са петте най-добре платените изпълнителни директори в САЩ, според класация на изданието Investopedia.com:

1. Тим Кук - Apple

Напълно логично е изпълнителният директор на компанията с най-голяма пазарна капитализация в света да оглавява класацията. Той застава на поста след смъртта на съоснователя на компанията Стив Джобс.

Средната заплата през 2011 г. на Кук е била около 900 000 долара. Опциите с ограничение за продажба, които е получил Кук, го правят най-добре платеният изпълнителен директор. Общите опции, които е получил, са на стойност 376 млн. долара, с което възнаграждението му възлиза общо на около 378 млн. долара през изминалата година, което е еквивалентно на около 1 млн. долара на ден.

2. Лари Елисън – Oracle

Това е изпълнителният директор и съосновател на софтуерната компания Oracle. Със заплата от едва 1 долар годишно трудно е да се повярва, че Елисън е заемал второто място сред най-добре платените изпълнителни директори на изминалата година. Той обаче е получил 77.5 млн. долара под формата на компенсации с акции и опции през изминалата година.

Елисън е основал Oracle през 1977 г. и от тогава е начело на компанията.

3. Лесли Мунвес - CBS

На трето място сред най-високоплатените шефове е Лесли Мунвес, изпълнителен директор на медийния конгломерат CBS Corporation, който е получил 69.3 млн. долара през изминалата година. От посоченото възнаграждение само 3.5 млн. долара са получени под формата на годишна заплата.

4. Роналд Джонсън - J.C. Penny

Това е ръководителят на една от най-успешните търговски вериги към днешна дата. В предишната си работа той е бил вицепрезидент на Apple и един от създателите на магазина на компанията. Той е напуснал предишната си работа през ноември 2011 г., за да стане изпълнителен директор на J.C. Penny. Въпреки че е бил на поста си само няколко месеца през изминалата година, Джонсън е получил над 53 млн. долара под формата на заплати и компенсации.

5. Санджай Джа - Motorola Mobility

Като изпълнителен директор на Motorola Mobility Джа е изкарал 46 млн. долара под формата на заплати и компенсации. След като компанията бе закупена през май тази година от интернет-компанията Google, той е освобеден от поста си. Благодарение на „златния си парашут“ обаче, той ще получи допълнителни 65 млн. долара под формата на компенсации.