Американската асоциация на футболистите, която в момента води преговори с футболната федерация в САЩ за нов колективен трудов договор, поиска по-високо заплащане и за женските отбори.

В изявлението на асоциацията, цитирано от The Wall Street Journal, се посочва, че играчите на женските отбори трябва да получават “значително по-голямо заплащане” от това на техните колеги мъже, договорено в предишното споразумение, чийто срок вече изтече.

Освен това асоциацията на футболистите призовава феновете да покажат на федерацията и на спонсорите, че няма да ги подкрепят, докато не се съгласят да осигурят на женските отбори по-голям дял от приходите от билети, телевизионните права и спонсорските договори.

Асоциацията на играчите от женските отбори в САЩ, от своя страна, заведе дело срещу футболната федерация за дискриминация в заплащането. Федерацията отрича обвиненията и смята, че жените са получавали дори повече пари от мъжете, но играчите не са на това мнение.

Според тях компенсациите, които жените футболисти получават за всеки мач, са много по-ниски от тези на колегите им от силния пол.

Женският национален футболен отбор на Съединените щати спечели последните две световни първенства и се класира за летните олимпийски игри в Токио през 2020 г.

Мъжкият отбор не успя да се класира за световното първенство през 2018 г., а в момента играе в квалификациите за олимпиадата, където ще участва основно с млади играчи под 23 години.

“Благодарни сме за подкрепата на нашите колеги от мъжките отбори, както и на милионите наши фенове и спонсори по света, които стоят рамо до рамо с нас в борбата срещу дискриминацията”, се казва в позицията на Асоциацията на играчите от женските отбори.

От Американската футболна федерация обаче са категорични, че по-голямата част от разликата в заплащането на мъжете и жените футболисти идва от самите отбори, които подписват отделни колективни договори със своите играчи.