Български специалисти от различни области все още могат да подават молби за участие в програмата за обмен и обучение на мениджъри от ЕС и Китай (EU-China Managers Exchange and Training Programme (METP). Програмата има за цел да подкрепи бизнеса на европейски малки и средни предприятия и неправителствени организации чрез схема за обучение на високо ниво в Китай.

Десетмесечната програма, финансирана от ЕС и китайското правителство, позволява на компании и неправителствени организации да започнат или развият своите делови дейности в Китай, като им предлага възможността да превърнат своите служители в квалифицирани експерти в областта на бизнеса с Китай. В идеалния случай тези експерти ще използват своите новопридобити умения и контакти за развиване на бизнес с Китай, която през последните десет години се очертава като страна с един от най-динамичните световни пазари със значителни и постоянни темпове на растеж.

По време на своя престой в Китай европейските специалисти ще участват в 7-месечно обучение за междукултурен обмен, обучение по бизнес китайски, специализирани семинари, посещения в китайски компании, градове и институции. В допълнение, участниците ще придобият и ценен професионален опит чрез 3-месечен стаж в китайска или европейска компания, работеща в Китай. Всички участници, преминали успешно през обучението и стажа, ще получат официална диплома, подписана от посланика на Европейския съюз в Китай. Освен организацията на целия престой, Европейската комисия ще покрие и всички учебни такси.

Дългосрочната цел на METP е да усъвършенства и значително да подобри отношенията между ЕС и Китай чрез обмяна и икономическо сътрудничество.

Програмата за обмен и обучение на мениджъри от ЕС и Китай представлява четиригодишна инициатива на Европейската комисия и китайското правителство и е разделена на четири части, всяка с продължителност от десет месеца. Третото издание стартира през октомври 2008 г.

Четирима мениджъри от България бяха одобрени за участие в предишното издание на програмата и в момента вече са в Китай. Желаещите да вземат участие в проекта не трябва да знаят китайски език. Те трябва да са на възраст между 26 и 40 години и да имат минимум пет години професионален опит. Освен подходяща академична квалификация, кандидатите трябва да представят и бизнес план за времето на техния престрой в Китай. Кандидатите, които успеят да убедят европейската и китайската приемни комисии в приложимостта на своя бизнес план, ще получат покана за лично интервю, което ще се проведе в Брюксел или Пекин през 2009 г.