Колко време е нужно на един спортист, за да направи 100 000 долара?
){kind=small}
По данни на американската статистическа служба средностатистическият гражданин на САЩ изкарва 100 000 долара за малко под 4 години.
ЛрБрон Джеймс обаче прави това за 21 минути, отбелязва Уолстрийт Джърнъл.
Ето една любопитна статистика за това за колко време известни спортисти правят 100 000 долара:
Алекс Родригез (бейзбол) – 6 удара
Тайгур Уудс (голф) – 11 вкарвания
ЛеБрон Джеймс (баскетбол) – 21 минути
Роджър Федерер (тенис) – 28 гейма
Тони Стюарт (авт. пилот) – 125 обиколки на пистата
Алекс Родригез печели по 33 млн. долара на година, което прави по 15 856 долара за всеки мач. Той е направил 1 593 успешни посрещания на топката до сега за последния сезон, което прави 100 000 долара за всеки 6.
Повече за заплатите на спортистите можете да прочетете в линковете по-долу:
СВЪРЗАНИ СТАТИИ
Последни Живот
виж още&format=webp)
&format=webp)
Сауна и шоу: Защо ритуалът „aufguss“ е във възход?
В превод aufguss означава „вливане“, но тук няма медицински смисъл. Означава по-скоро насочване на горещия въздух към клиента под формата на спектакъл
&format=webp)
Може ли мозъкът да „деформира“ времето и да забави стареенето?
Колкото по-добре човек си спомня някакво събитие, толкова повече му се струва, че то е продължило по-дълго, казва д-р Дейвид Ингълмън, преподавател в катедрата по психология и поведенчески науки в университета „Станфорд“
&format=webp)
Достоевски превзема TikTok: Как „Бели нощи“ стана хит сред поколението Z
От руска класика до социален феномен – защо 150-годишна новела резонира с новото поколение и събира милиони публикации в TikTok.
Последни Profit
виж още&format=webp)
&format=webp)
Honda и Nissan са напът да формират третия най-голям автомобилен производител в света
Нова холдингова компания ще бъде майка на Honda и Nissan, листвана на Токийската фондова борса. По-голямата Honda ще номинира повечето от членовете на управителния съвет на интегрираната структура
&format=webp)
5 тенденции, които ще променят работата ни през 2025 г.
От хибриден модел на работа до съзнателно лидерство – как бизнесът се адаптира към новите изисквания на служителите и пазара
&format=webp)