Знаете ли кой е вашият фонд за допълнително пенсионно осигуряване? Знаете ли какви резултати е постигнал той през последните тримесечия и години?

Статистиката на Комисията за финансов надзор (КФН) сочи, че през третото тримесечие на 2013 г. в пенсионноосигурителните дружества са подадени общо 65 495 заявления за промяна на участие и прехвърляне на средства от един пенсионен фонд в друг.

Общо 58 657 осигурени лица от подалите заявления през третото тримесечие на 2013 г. са променили участието си във фондовете за допълнително пенсионно осигуряване.

Общата сума на прехвърлените средства в друг пенсионен фонд от съответния вид е 140.712 млн. лв.

Осигурените лица, възползвали се от правото си за промяна на участие и прехвърляне на средства от индивидуалните партиди през деветмесечието на 2013 г., са общо 140 738.

Общият размер на прехвърлените средства от началото на годината е 291.754 млн. лв.

Универсалните пенсионни фондове*

Статистиката на КФН сочи, че общо 53 606 осигурени лица в УПФ са променили фонда си, като прехвърлените средства са 120.25 млн. лв.

С 20 715 души са намалени лицата, осигуряващи се в УПФ Доверие, докато в УПФ Съгласие и УПФ Бъдеще понижението е от 1830 и 625 души. Най-големите печеливши за периода от 1 юли до 30 септември са УПФ ДСК-Родина, ЗУПФ Алианц България и Ай Ен Джи УПФ, привлекли нови 7536, 5270 и 5160 души.

Близо 24 млн. лв. са прехвърлените средства в УПФ ДСК-Родина, докато понижението при УПФ Доверие е от близо 66 млн. лв.

Професионалните пенсионни фондове**

Статистиката на КФН показва, че 3944 лица общо са се възползвали от възможността да променят професионалния си фонд през третото тримесечие, като общата прехвърлена сума е 18.2 млн. лв.

Само два от фондовете отчитат понижение в осигурените лица. Това са ППФ Доверие и ППФ Бъдеще, като спадът е от 1403 и 4 души.

Алианц България успя да реализира нетно нарастване от 545 осигурени лица с прехвърлени 2.6 млн. лв.

Ръстът за ППФ ДСК-Родина е от 418 души и 2.04 млн. лв., докато нарастването за ППФ Съгласие е от 120 души и 2.3 млн. лв.

Фондове за допълнително пенсионно осигуряване***

Общо 1107 лица са прехвърлили партидите си в друг фонд за допълнително пенсионно осигуряване през третото тримесечие. Малко над 2 млн. лв. пък е прехвърлената сума, като най-голям спад се отчита при ППФ Доверие (1.04 млн. лв.), а най-голям ръст – при Ай Ей Джи и ДПФ Съгласие, успели да привлекат по над 600 хил. лв.

Нетната разлика на осигурените в двата фонда нараства с 265 и 252 лица, докато ДПФ Топлина регистрира ръст от 46 души.

Периодът 1 януари – 30 септември 2013 г.

По последни данни от КФН във фондовете за пенсионно осигуряване има 4.118 млн. души, като за деветте месеца до 30 септември 140 738, или 3.42%q са се възползвали от възможността да прехвърлят партидите си.

Общият размер на нетните активи във фондовете в края на третото тримесечие е малко над 6 млрд. лв., като 291.7 млн. лв. са прехвърлените средства до септември.

Това представлява 4.82% от съвкупната им сума. Средният размер на прехвърлените средства на едно лице достига 2073 лв., като нараства от 1708 лв. за сравнимия период на 2012 г.

В следващите дни екипът на Profit.bg ще lи представи и резултатите на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване.

* В Универсален пенсионен фонд (УПФ) задължително се осигуряват работещите, които са родени след 31 декември 1959 г. Размерът на вноската за осигуряване в универсален пенсионен фонд се определя в Кодекса за социално осигуряване. Тя е 5% от осигурителния доход.

** В професионален пенсионен фонд задължително се осигуряват работещите при условията на първа и втора категория труд лица. Вноската за първа категория труд е - 12% и за втора категория труд - 7% от осигурителния доход. Осигурителните вноски в професионалния пенсионен фонд са изцяло за сметка на осигурителя.

*** Осигуряването за допълнителна доброволна пенсия е форма на целево спестяване в полза на осигурените лица, което има за цел да гарантира допълнителен доход за годините след пенсиониране. Тази пенсия се получава отделно и независимо от държавната пенсия и от пенсиите от допълнителното задължително пенсионно осигуряване.

Чрез данъчни преференции за осигурените лица и техните работодатели държавата стимулира осигуряването за доброволна пенсия, което позволява едновременно да се спестяват средства и да се ползват предвидените данъчни облекчения при корпоративното и индивидуалното данъчно облагане.