Хората с увреждания по света трудно намират платена работа поради различни причини.

Много от тези, които успяват да се възползват от предоставената им възможност за честен труд обаче, доказват на смятащите, че хората с увреждания не могат да работят, че грешат.

Да вземем за пример един от най-милите служители на Northmead McDonald's Ръсел О'Грейди.

Ръсел, който е на 50 години, се пенсионира, след като прекарва 32 години в McDonald's и дава пример на всички, които са работили там с него.

Ръсел има Синдром на Даун - генетично заболяване, което засяга около 1 на всеки 700 новородени в САЩ всяка година.

През 1984 г., когато е само на 18 години, Jobsupport му помага да си намери работа в Northmead McDonald's.

Jobsupport е австралийска правителствена инициатива, която помага на хората с интелектуални затруднения да намерят платена работа.

Въпреки че няма опит, Ръсел впечатлява всички със своята професионална етика и става любим служител на своя мениджър, колеги и особено на клиентите.

Жена със синдром на Даун стана рекламно лице на козметикаСедмицата на модата в Ню Йорк проправи път на едни по-различни манекенки и жени

През годините той се превръща в местна знаменитост, като много хора го посещават на работното му място и го поздравяват на улицата.

Помощник-мениджърът на Jobsupport Кейт О'Грейди казва за Daily Mail Australia: „Той е изключително социален човек и едва ли може да върви по улицата, без хората да спират да разговарят с него или да му купуват бира в клуба".

На работа той поздравява всеки с усмивка, весело отношение и показва изключителна отдаденост на работата си.

Неговият ръководител казва за The Daily Telegraph: "Имаме редовни клиенти, които идват при Ръсел в четвъртък и петък, а персоналът се грижи за него, така че ще ни липсва."