Дългото работно време убива стотици хиляди души всяка година, според Световната здравна организация (СЗО).

Първото глобално проучване от този вид показа, че 745 000 души са починали през 2016 г. от инсулти и сърдечни заболявания поради дългите часове работа.

Хората в Югоизточна Азия и Западно-тихоокеанския регион са най-засегнати, според проучването.

От СЗО твърдят, че тази тенденция може да се засили заради пандемията от коронавирус.

Резултатите от проучването показват, че работната седмица от 55 часа или повече се свързва 35% по-висок риск от инсулт и 17% по-висок риск от смърт от сърдечни заболявания в сравнение с работната седмица с продължителност от 35 – 40 часа.

Проучването, което е проведено заедно с Международната организация на труда, показва, че близо три четвърти от хората, починали вследствие на дългите часове работа, са мъже на средна възраст или по-възрастни.

Млади банкери в Goldman Sachs молят за максимум 80-часова работна седмицаБанкери, които са постъпили преди по-малко от година на работа в щатската инвестиционна банка Goldman Sachs, предупредиха, че може да напуснат, ако изтощителните им условия на труд не се подобрят

Често смъртта настъпва на много по-късен етап в живота, понякога десетилетия по-късно от периода, в който съответният човек е работил прекалено много.

Проучването не покрива периода на пандемията, но от СЗО казват, че увеличението на дистанционната работа напоследък и икономическите блокади може да са увеличили рисковете, свързани с претоварването на работното място.

"Имаме известни доказателства, които показват, че, когато една страна влезе в национален локдаун, броят на работните часове се увеличава с около 10%", казва Франк Пега от СЗО.

В доклада също така се казва, че работата в продължение на много часове стои зад около една трета от свързаните с работното място заболявания, което я превръща в най-голямото бреме на професионалните заболявания.

От СЗО препоръчват работодателите да вземат това предвид, когато оценяват рисковете за здравето на техните служители.

Ограничаването на работните часове би било продуктивно и за работодателите, тъй като има данни, че това увеличава производителността, твърди Пега.