Rolls Royce с 2 000 паунда бонус на служител заради инфлацията
Над 14 000 служители на Rolls Royce ще получат еднократно плащане в размер на 2 000 паунда (2 325 евро) като компенсация за повишаващите се разходи за живот във Великобритания.
Бонусът ще бъде за младшите мениджъри и заетите в производствения процес, основно в обектите на компанията в Дарби и Бристъл.
Сумата ще започне да се изплаща на 3 000 души със заплатите им за август.
Останалите 11 000 служители, които членуват в профсъюзи ще получат плащането, след като то бъде одобрено от техния профсъюз.
По-рано този месец Lloyds Bank представи мерки в помощ на служителите си за справяне с повишаващите се разходи, на фона на нарастващите комунални сметки във Великобритания и скока на инфлацията в страната до 40-годишен връх от 9%.
Говорител на Rolls Royce е заявил пред BBC, че 70% от служителите на компанията ще получат бонус, допълвайки, че компанията също така предлага на "заетите в производствения процес най-високото увеличение на заплатите поне от десетилетие".
Според говорителя на 11-те хиляди служители на компанията, които членуват в профсъюзи, ще бъде предложено 4% увеличение на заплащането със задна дата от март.
На служителите на Lloyds Bank бе предложен еднократен бонус в размер на 1 000 паунда (1 163 евро) след демонстрация на Unite the Union миналия месец.
Rolls Royce бе тежко засегната от пандемията от коронавирус, която ограничи търсенето на самолетните й двигатели, след като международните пътувания почти спряха.
През 2020 г. компанията обяви планове за съкращаване на броя на служителите с 9 000 до края на тази година, като 3 000 от тези работни места ще са във Великобритания. Тогава от компанията прогнозираха, че на индустрията ще са й необходими "няколко години", за да се възстанови от пандемията.
През първата година от пандемията Rolls Royce обяви загуба в размер на 4 млрд. паунда (4.65 млрд. евро), но излезе на печалба през 2021 г.