Властите в Токио усилено настояват за въвеждането на четиридневна работна седмица, надявайки се, че по-краткият график ще облекчи известната с тежките си условия работна култура в страната и ще ограничи „кароши“ – т.нар. смърт от преумора.

С намаляващата раждаемост и изчерпването на работната сила, мнозина виждат промяната не като привилегия, а като необходимост за икономическото оцеляване на Япония, отбелязва Fortune.

Новият министър-председател Санае Такаичи обаче дава сигнали за съвсем различен подход. Тя привлече вниманието този месец, след като свика кабинета си на среща в 3 часа сутринта – не заради криза в националната сигурност, а за да се подготви за изява пред парламента.

Макар по-късно да призна, че ранният час „е причинил неудобства“ на нейния екип, тя защити решението си като необходимо, за да отговори на въпросите на законодателите, съобщава The New York Times.

Твърдолинейна консерваторка, която се вдъхновява от Маргарет Тачър, спечели лидерската надпревара. Тя победи Шинджиро Коидзуми във втория тур на вътрешнопартийното гласуване

„Желязната лейди на Япония“: Санае Такаичи поема властта

Това обаче не е първият път, когато Такаичи показва, че се чувства комфортно с интензивен работен ритъм. След като беше избрана като премиер, тя заяви, че планира да „отхвърли термина „баланс между работата и личния живот“ за себе си: „Ще работя, работя, работя, работя и работя“.

Според медийни информации, Такаичи спи около два часа на нощ – понякога до четири, навик, за който тя призна пред законодателите, че вероятно е „лош“ за кожата ѝ.

Въпреки собствените си навици, новият японски лидер настоява, че подкрепя промени в политиката, защитаващи здравето на служителите.

„Ако създадем ситуация, в която хората да балансират правилно отговорностите си за отглеждане на деца и грижи за близки според желанията си, а също така да могат да работят, да се наслаждават на свободното си време и да се отпускат – това би било идеално“, заявява Такаичи, цитирана от AFP.

Такаичи Санае носи свеж полъх - но пред нея се очертават сериозни проблеми

Японската политика навлиза в хеви метъл фазата си

Раждаемостта в Япония достигна рекордно ниски нива по-рано тази година, когато между януари и юни страната регистрира около 339 000 раждания – с около 10 000 по-малко от същия период миналата година, според Министерството на здравеопазването, труда и социалните грижи.

Спадащата раждаемост представлява сериозна заплаха за индустриите, насочени към потребителите, които зависят от нарастващото търсене.

Застъпниците на четиридневната работна седмица твърдят, че тя може да обърне тенденцията на спада на раждаемостта, като даде на родителите повече време да отглеждат децата и да споделят домакинските задължения.

Според данни на МВФ половината от японските жени, избрали да имат по-малко на брой деца, посочват, че са направили това отчасти заради увеличената домакинска работа. На този фон промяната в работното време може да доведе и до по-голяма възможност за покриване именно на тези задължения.

Местните власти планират да разрешат на служителите си да работят четири дни в седмицата от април догодина. Това е особено важно с оглед на факта, че тази администрация е един от най-големите работодатели в страната

Токио прави огромен залог с 4-дневната работна седмица

Проучване на 4 Day Week Global, проведено в шест държави, показва, че мъжете, които работят четири дни в седмицата, прекарват 22% повече време в грижи за децата и 23% повече време в домакинска работа, допълва Fortune.

„Предимствата от експериментите с четиридневна работна седмица са по-малко стрес, по-малко изтощение, по-добър отдих, по-добър сън, по-ниски разходи за служителите, по-високи нива на фокус и концентрация в работно време – в някои случаи, по-голяма ангажираност към компанията като резултат“, коментира Питър Мискович, глобален стратег за бъдещето на работните места в компанията за недвижими имоти JLL.

С революцията, която изкуственият интелект предизвиква на работното място, технологични експерти предполагат, че намалените графици може да се появят по-рано отколкото очакваме.

„Какви ще са работните места на бъдещето?“ попита дори самият съосновател на Microsoft Бил Гейтс по време на гостуването си при Джими Фалън в неговото The Tonight Show през февруари. „Дали не трябва просто да работим 2 или 3 дни в седмицата?“, допълни технологичният лидер.