Поколението Z се сблъсква с икономически и социални предизвикателства, които поставят под въпрос устойчивостта на „Американската мечта“.

Дейвид Бланчфлауър, икономист от Дартмутския колеж, отбелязва, че никое поколение в САЩ през последните десетилетия не е срещало толкова сериозни трудности – от прекъсването на социалното развитие по време на пандемията от COVID-19 до нестабилния трудов пазар и недостъпните жилища.

Десетилетия наред водещата максима в САЩ звучи по следния начин: „Ако работиш здраво и спазваш правилата, ще успееш“. Днес обаче този обществен договор се променя.

Марк Ранк, професор от Вашингтонския университет в Сейнт Луис, заявява пред CNBC, че от 70-те години насам всяко следващо поколение се справя по-зле от предходното. Данните на професор Радж Чети от Харвард са красноречиви по този въпрос: докато 90% от родените през 40-те години на миналия век са печелили повече от родителите си, при родените през 90-те този дял пада на 50%.

Проучване на CNBC и SurveyMonkey показва, че 42% от поколението Z смятат, че „Американската мечта“ вече е постижима само за избрани. Различни фактори допринасят за този песимизъм. Традиционните пътища към успеха вече не функционират както преди. Образованието престава да бъде сигурна гаранция за успешна кариера, тъй като университетската диплома не осигурява стабилна заетост, а тежестта на студентските заеми достига рекордни нива.

Към този натиск се добавя и сериозната жилищна криза – разходите за дом и здравеопазване в САЩ нарастват по-бързо от доходите. Несигурността се засилва от глобализацията и автоматизацията, тъй като корпоративното свиване, аутсорсингът и навлизането на изкуствения интелект променят пазара на труда и създават усещане за нестабилност сред младите хора.

Дори очакваното прехвърляне на богатство от родителите към милениалите и поколението Z вероятно ще настъпи твърде късно, за да повлияе значително на финансовото им състояние в ключовия период на ранната зрелост.

Въпреки разочарованието, младите хора демонстрират значителна адаптивност. Експерти като Линдзи Полак отбелязват, че новото поколение променя своите цели.

Вместо да търсят кариера в една компания за цял живот, те избират гъвкавост, предприемачество или работа от чужбина. „Може би Американската мечта днес е да останеш адаптивен и да намираш неща, които са смислени за теб“, смята Полак.

Бъдещето на социалната мобилност зависи от по-голяма държавна подкрепа чрез инвестиции в качествено образование и инфраструктура. Докато политиците търсят решения, най-силното оръжие на младите американци остава надеждата.

Въпреки че традиционните пътища към успеха са ограничени, новите поколения активно променят правилата, търсейки смисъл извън корпоративните стандарти.