Глобалната икономика се забавя, което затруднява пълното възстановяване на пазарите на труда.

Това са изводите в публикуваното наскоро издание "Световна заетост и социални перспективи: Тенденции 2025" на Международната организация на труда, съобщава Българската търговско-промишлена палата (БТПП) в онлайн бюлетина си "Инфобизнес", предава БТА.

През 2024 г. нивото на безработица остава стабилно - 5%, се казва в доклада. Младежката безработица обаче остава висока - 12,6%. Неформалната заетост и бедността при работещите се връщат към нивата отпреди пандемията, а страните с ниски доходи се сблъскват с най-много трудности при създаването на работни места.

Profit.bg

В България има значителни неравенства в доходите и заплаха от бедност, сочи нов доклад на ЕК

Предизвикателства пред възстановяването

Докладът посочва предизвикателства като геополитическото напрежение, нарастващите разходи, свързани с изменението на климата, и нерешените дългови проблеми, които поставят пазарите на труда под натиск.

Икономическият растеж възлиза на 3,2% през 2024 г., което е спад спрямо съответно 3,3 и 3,6% през 2023 г. и 2022 г. Подобно ниво на растеж се прогнозира и за 2025 г., въпреки че се очаква да настъпи постепенно забавяне в средносрочен план.

Въпреки че инфлацията е намаляла, тя остава висока, което намалява стойността на заплатите, констатира докладът. Реалните заплати са се увеличили само в някои развити икономики и повечето държави все още се възстановяват от ефектите на пандемията и инфлацията.

3% годишно е най-ниското ниво на глобален икономически растеж, прогнозирано от МВФ от началото на 90-те години

МВФ понижава дългосрочната си прогноза за растежа на световната икономика

Работната сила намалява, особено сред младите хора

Процентът на участие в работната сила е намалял в страните с ниски доходи, докато се е увеличил в страните с високи доходи, главно сред по-възрастните работници и жените, установява докладът.

Въпреки това различията между половете остават големи, с по-малко жени в работната сила, което ограничава напредъка в жизнения стандарт. Сред младите мъже участието е намаляло рязко, като много от тях не са обхванати от образование, работа или обучение (NEET). Тази тенденция е особено изразена в страните с ниски доходи, където нивата на NEET за млади мъже са се повишили с близо 4% над историческата средна стойност преди пандемията, оставяйки ги уязвими на икономически предизвикателства.

Нивата на NEET в страните с ниски доходи се повишиха през 2024 г., като младите мъже достигнаха 15,8 милиона (20,4%), а младите жени - 28,2 милиона (37,0%), отбелязвайки увеличение съответно от 500 000 и 700 000 спрямо 2023 г.

Нов доклад показва, че населението ще трябва да произвежда много повече и да работи по-дълго, за да навакса загубите в растежа, резултат от ниската раждаемост в глобален план

McKinsey: Жизненият стандарт в най-развитите икономики е застрашен от спад заради липсата на млада работна сила

Глобален дефицит на работни места

Глобалният дефицит на работни места - прогнозният брой на хората, които искат да работят, но нямат работа - достигна 402 милиона през 2024 г.

Това включва 186 милиона безработни, 137 милиона, които временно не могат да работят, и 79 милиона обезкуражени работници, които са спрели да търсят работа. Въпреки че разликата постепенно намалява след пандемията, очаква се тя да се стабилизира през следващите две години.

Нови възможности в зеления и дигиталния сектор

Проучването на МОТ идентифицира потенциал за растеж на работни места в зелената енергия и цифровите технологии.

Работните места в областта на възобновяемата енергия нараснаха до 16,2 милиона в световен мащаб, благодарение на инвестициите в слънчева и водородна енергия. Тези работни места обаче са неравномерно разпределени, като почти половината са базирани в Източна Азия.

Цифровите технологии също предлагат възможности, но много страни нямат инфраструктура и умения, за да се възползват напълно от тези постижения, се отбелязва в доклада.

ЕС се нуждае от дигитален скок, за да навакса напредъка на САЩ в научноизследователската и развойна дейност

В капана на средните технологии: Защо Европа изостава с иновациите

Иновативни решения

Генералният директор на МОТ Жилбер Хоунгбо подчертава спешната необходимост от действия.

"Достойният труд и продуктивната заетост са от съществено значение за постигането на социална справедливост и Целите за устойчиво развитие.

За да избегнем ескалиращото въздействие на климата и растящия дълг, трябва да действаме сега, за да се справим с предизвикателствата на пазара на труда и да създадем по-справедливо и по-устойчиво бъдеще", коментира той.

Несъответствието между уменията на кадрите и тези, от които се нуждаят работодателите, представлява сериозна пречка за запълване на свободните работни места

Пазарът иска нови умения, а хората – високи заплати. Резултатът е глобална криза на труда

Докладът прави някои препоръки за справяне с настоящите предизвикателства:

• Увеличаване на производителността: инвестирайте в обучение на умения, образование и инфраструктура в подкрепа на икономическия растеж и създаването на работни места.

• Разширяване на социалната защита: осигурете по-добър достъп до социална сигурност и безопасни условия на труд, за да намалите неравенството.