Икономическата сила на Америка зависи не само от иновационните центрове в Силициевата долина, но и от ежедневните индустрии, които „преместват, строят или поправят“ нещата.

Това е посланието на главния изпълнителен директор на Ford Джим Фарли, в което той подчертава нарастващата криза в „основната икономика“ на страната – сектори като производството, квалифицираните професии и инфраструктурата.

Лидерът на автомобилния производител предупреждава за пореден път, че автоматизацията и изкуственият интелект заплашват да преобърнат работната сила на т.нар. „бели якички“, докато секторите на „сините якички“ се борят с безпрецедентен недостиг на кадри, пише Fortune.

Още в края на август Джим Фарли написа статия за Yahoo Finance, в която очертава начините за преодоляване на разликата в производителността на основната икономика.

Предупреждението му е, че с бързото развитие на изкуствения интелект до половината от всички офисни работни места в САЩ могат да изчезнат в рамките на следващото десетилетие.

Шефът на Ford предрича, че изкуственият интелект ще замени „буквално половината от всички бели якички в САЩ“

Бизнес лидерите вече казват на глас това, което шепнеха: AI ще премахне милиони работни места

Той повтаря предупрежденията на други бизнес лидери, като главния изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси и на Anthropic Дарио Амодей, които прогнозират значително намаляване на корпоративните и стартови работни места, тъй като AI системите все повече се ангажират с кодиране, правни и административни задачи.

Джим Фарли посочва, че много от начините за навлизане на пазара на труда за млади професионалисти – като програмисти и административни длъжности, са изложени на висок риск, тъй като инструментите за AI стават все по-способни, което потенциално може да доведе до исторически високи равнища на безработица.

„Има повече от един път към американската мечта, но цялата ни образователна система е фокусирана върху четиригодишното образование в колежа“, заяви Фарли по време на Aspen Ideas Festival през лятото. „Наемането на начинаещи кадри в технологични компании е спаднало с 50% от 2019 г. Наистина ли искаме децата ни да поемат по този път? Изкуственият интелект ще замести буквално половината от всички офис работници в САЩ.“

Намаляването на броя на свободните работни места за бизнес класата се дължи по-скоро на структурни проблеми в икономиката, а не на технологиите, които могат да заменят хората, смятат експерти

Проблемите на „белите якички“ са икономически, AI е невинен (засега)

Недостигът на квалифицирани кадри

При сектора на квалифицираните професии търсенето е в разцвет, но предлагането на работна ръка намалява.

Фарли изчислява, че в САЩ вече има недостиг от около 600 000 фабрични работници и почти половин милион строителни, като се очаква това да се влоши с нарастване на инвестициите в инфраструктурата и производството.

Въпреки ръста на работните места в производството в САЩ – с близо 3,8 милиона до 2033 г., според Deloitte – програмите за професионално образование и стажове в страната остават остарели и недофинансирани.

Главният изпълнителен директор на Ford изразява съжаление, че фокусът на Америка върху 4-годишните университетски степени е за сметка на професиите в търговията, въпреки че тези работни места са сред най-сигурните и важни в една променяща се икономика.

Той сравнява САЩ с държави като Германия, където стажовете и ранното обучение са норма и спомагат за поддържането на стабилна, висококвалифицирана работна сила, допълва Fortune.

При професии като електротехници, водопроводчици и механици, се наблюдава постепенно нарастване на броя на работниците на възраст между 18 и 25 години

Занаят, а не колеж: „Сините якички“ от Gen Z, които не учат, но печелят много

Стратегията на Ford

Изправен пред изтощението на служителите си и недоволство от заплатите, Фарли, поучавайки се от историческото решение на Хенри Форд да удвои заплатите през 1914 г., настоява за по-високи заплати и социални придобивки.

Това решение е както скъпо, така и противоречиво, но той подчертава, че това е единственият начин да се направят индустриалните работни места привлекателни и финансово изгодни за днешната младеж.

То обаче отразява по-широките спорове в индустрията, включително стачката на UAW от миналата година, която подчерта дълбокото недоволство на служителите от бавния растеж на заплатите и несигурността на работните места.

Тя е създадена от основателя на компанията Хенри Форд и е в основата на известността, която придобива автомобилният производител още в първите си години

Ford модифицира знакова произведствена линия на 112 години, за да произвежда електромобили

Макар че изкуственият интелект може да унищожи много офисни позиции, Фарли вижда надежда в икономиката. Той призовава младите американци и политиците да признаят квалифицираните професии като жизнеспособен и необходим път към американската мечта.

„Нуждаем се от ново мислене, което признава успеха и важността на тази основна икономика“, заяви наскоро той пред публична аудитория.

Главният изпълнителен директор на Ford се застъпва за национална стратегия: по-големи инвестиции в професионалното образование, програми за стажове и политики в подкрепа на занаятите, за да се преодолее заплашващата липса на квалифицирани кадри и да се осигурят икономическите основи на страната.

Само чрез преразглеждане на приоритетите в правителството, индустрията и образованието, твърди той, САЩ могат да смекчат удара от напредъка на AI и да възстановят динамиката в секторите, които поддържат икономиката.