Главният изпълнителен директор на Nvidia Дженсън Хуанг заяви, че бумът на изкуствения интелект ще доведе до „шестцифрени заплати“ за хората, заети в изграждането на фабриките, които го поддържат. С този коментар той стана поредният лидер, който насърчава квалифицираните занаятчийски професии в момент, когато AI все по-силно засяга офисните работни места.

Хуанг, един от водещите гласове в сферата на изкуствения интелект и главен изпълнителен директор на Nvidia, говори с оптимизъм за влиянието на технологията върху пазара на труда по време на речта си на Световния икономически форум в Давос в сряда.

„Това е най-голямото изграждане на инфраструктура в историята на човечеството и то ще създаде огромен брой работни места“, каза Хуанг. „Прекрасното е, че тези работни места са свързани със занаятчийски и технически умения – ще са нужни водопроводчици, електротехници, строителни и металургични работници, мрежови техници, хора, които инсталират и оборудват машините.“

Той допълни, че вече се наблюдава „много значителен бум“ в този сектор, като възнагражденията почти са се удвоили.

„Говорим за шестцифрени заплати за хората, които строят фабрики за чипове, компютърни центрове или фабрики за изкуствен интелект“, добави Хуанг (имайки предвид годишните възнаграждения).

Според главния изпълнителен директор на Nvidia технологичното предимство на Европа е нейната „изключително силна“ индустриална и производствена база

Дженсън Хуанг: AI роботиката е шансът на Европа да прескочи софтуерната ера

Въпросът дали AI ще унищожава работни места доминира дискусиите на форума тази седмица, предава CNBC. Според данни за декември на консултантската компания Challenger, Gray & Christmas технологията е допринесла за близо 55 000 съкращения в САЩ през 2025 г. Сред компаниите, които са посочили AI като причина за съкращения, са Amazon, Salesforce, Accenture и Lufthansa.

Управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева заяви във вторник, че AI „удря пазара на труда като цунами и повечето държави и компании не са подготвени за това“.

В същото време изследване на Microsoft от 2025 г. показва, че работните места на т. нар. сини якички са най-малко податливи на автоматизация и съответно по-защитени от съкращения.

Сред по-безопасните професии са медицински лаборанти, помощен персонал, бояджии, мазачи и корабни инженери. Проучването анализира данни от 200 000 разговора с Bing Copilot между януари и септември 2024 г. и установява, че професиите, изискващи физически труд – с хора или машини – най-рядко разчитат на помощта на AI.

„Всеки трябва да може да изкарва добри пари. Не е нужно да имаш докторска степен по компютърни науки, за да го постигнеш“, подчерта Хуанг.

Те ще бъдат ключов фактор за определяне на успеха на страните, заяви на Световния икономически форум в Давос главният изпълнителен директор на Microsoft

Сатя Надела: Енергийните разходи ще определят кой ще спечели AI състезанието

Роксана Минзату, изпълнителен заместник-председател на Европейската Комисия по социалните права, уменията и качествената заетост, казва пред CNBC, че младите хора трябва да се насочват към професионално и техническо обучение.

„Има огромно търсене в професионалното направление. Обсъждала съм това с полупроводниковата индустрия – компаниите, които произвеждат чипове за комуникации, търсят около 75 000 души с професионална подготовка – техници и други специализирани квалификации“, коментира тя пред медията по време на форума в Давос.

По думите ѝ не бива да има прекалени притеснения, че AI ще отнеме началните позиции на младите: „Не съм толкова обезпокоена дали младото поколение ще успее да придобие нужните умения.“

Съкращения в редица американски компании – от Amazon до Target – изпращат млади и опитни служители на пазар на труда, който вече не ги посреща с отворени обятия

AI захапа работата на десетки хиляди „бели якички“. Какви са човешките истории зад това?

Междувременно работните места, символизиращи „сините якички“, изглеждат все по-привлекателни за американските представители на поколението Z – родените между 1997 и 2012 г. – отчасти заради високата цена на университетското образование в САЩ. Изчисления на CNBC Make It показват, че годишната цена за обучение в четиригодишен държавен университет се е увеличила с около 30% между 2011 и 2023 г.

През първото тримесечие на 2024 г. поколението Z е съставлявало 18% от работната сила, но почти 25% от всички нови назначения в квалифицираните занаятчийски професии, сочат данни на Министерството на труда на САЩ и платформата Gusto.