Офис тенденции
Стратегии/Офис тенденции
Задава ли се 4-дневната работна седмица? Може би – благодарение на AI
За американските компании по-кратката работна седмица е въпрос на време, смята милиардерът Стив Коен
Стратегии/Офис тенденции
Vivacom търси 52 стажанти в 21-ото издание на Лятната стажантска програма
Кандидатстването е отворено до 30 април за студенти от цяла България
Стратегии/Офис тенденции
По-малко бързане, повече успех. Реалният опит на компания с 4-дневната седмица
91% от служителите споделят, че прекарват времето на работното си място по ефективен начин, в сравнение с 67% преди смяната на графика
Стратегии/Офис тенденции
Социална интелигентност: Най-важният урок за Gen Z в офиса
По-младите служители се нуждаят от напътствия дори как да поддържат зрителен контакт, да се представят на хората и да започват разговори в група
Стратегии/Офис тенденции
Най-добрите университети в САЩ за високоплатени кариери във финансите, технологиите и консултантския бизнес
Списъкът включва някои познати имена и доста изненади. Военноморската академия на САЩ например е в Топ 6 и в трите специалности
Стратегии/Офис тенденции
Компания изпраща нощни съобщения на кандидати за работа. Ето защо
Тестът може да бъде добър показател дали кандидатът ще пасне с клиент, който има бърза култура
Стратегии/Изкуствен интелект
Войната за AI таланти: $1 млн. годишни възнаграждения и „кражба“ на цели екипи
Търсенето на опит в областта на изкуствения интелект се разгорещява на фона на недостига на кандидати и съкращенията в други области на технологиите
Стратегии/Офис тенденции
Zoom преумора, имейли, стрес: Три съвета да си върнете баланса на работа
Времето все не ни стига, но подценяваме силата на това да свършим нещо в краткосрочен план, което ще улесни професионалния ни живот в дългосрочен
Стратегии/Офис тенденции
Евтин AI вместо скъп човешки труд: Каква цена ще платят директорите за тази мечта
Мениджърите все повече поставят перспективата на новите технологии срещу служители, от които не са доволни или се очаква да получат повишение на заплатата
Стратегии/Лидерство
Изпълнителният директор на Novo Nordisk иска хората му да са дзен
„Не може да се управлява компания, ако над 10% от служителите са стресирани“, казва Ларс Йоргенсен
Стратегии/Офис тенденции
Не съм създаден да работя от 9 до 5: Младите шефове чупят корпоративните стереотипи
Изпълнителни директори от Gen Z споделят, че са "устроени по различен начин", след като са израснали в свят, където избягването на екрани, смартфони и социални медии е практически невъзможно
Стратегии/Офис тенденции