Офис тенденции

Стратегии/Лидерство
Дистанционно лидерство: Как големите ръководители променят корпоративните норми
Когато изпълнителният директор не отива в офиса, офисът отива при него

Стратегии/Изкуствен интелект
AI прегаряне: Какво може да се обърка при внедряването на новата технология
Екипите, претоварени да повишават квалификацията си и да се адаптират към инструментите с изкуствен интелект, са изложени на по-голям риск от стрес

Стратегии/Изкуствен интелект
Младите лидери от малкия бизнес не просто приемат AI. Те го използват различно
Поколението X и бейби бумърите приемат технологията за услуги като чатботове, ако изобщо решат да я използват

Стратегии/Офис тенденции
„Умно, а не шумно“: 5 фрази на успешните хора, които не са център на внимание
Не бъдете настойчиви, доминиращи или агресивни, ако това не е вашият стил

Стратегии/Офис тенденции
България е сред държавите с най-нисък дял на сив труд в ЕС, според МОТ
Унгария и Полша имат най-високи нива на неформална заетост сред държавите от ЕС, съответно 17,8% и 9,8%

Стратегии/Офис тенденции
Три стратегии за провеждане на трудни разговори с шефа и колегите
Всеки избегнат разговор се оценява на минимум 1 500 долара, допринасяйки за неангажираността и текучеството на служителите в дългосрочен план

Стратегии/Офис тенденции
Голи крака в офиса: Как да впишем бермудите в корпоративния дрескод
Поддръжниците на тенденцията твърдят, че това, което служителите носят, не трябва да има значение, стига да са продуктивни. Според други, късите панталони са приемливи само ако сте спасител на плажа

Стратегии/Офис тенденции
Милионерски съвет: Никога не напускайте работа. Организирайте съкращението си
Направете така, че компанията да се раздели с вас, за да получите достатъчно обезщетение за бъдещи инвестиции

Стратегии/Офис тенденции
Шест седмици платен отпуск: Какво печели Bank of America с тази стратегия
През 2023 г. около 10 000 души са се възползвали от привилегията, други 11 000 са го направили или планират това за тази година

Стратегии/Офис тенденции
Как „параноята на продуктивността“ влияе на връщането в офиса
Шефовете не обичат работещите от вкъщи, но това може да ги въвлече в капана на търговски риск и загуба на таланти
Еxpert

Стратегии/Лидерство
Заслужават ли си цената служителите-суперзвезди?
Отговорът е да, но само ако лидерите осъзнават как тяхната стойност се променя с времето

Стратегии/Офис тенденции