През последните две години се наблюдава рязко нарастване на дела на обявите за работа, в които се споменава генеративен изкуствен интелект (GenAI), на пазара на труда в Европа, Северна Америка и Австралия, показват нови данни.

„Почти всяка работна позиция ще бъде засегната от изкуствен интелект в някакъв момент“, коментира пред Euronews Пауъл Ейдриджън, директор „Икономически изследвания“ в глобалната платформа за наемане на персонал Indeed.

В големите европейски икономики делът на обявите за работа, свързани с GenAI, се е увеличил повече от два пъти през 12-те месеца до март 2025 г., сочат данни на платформата.

Какви са работните места, свързани с GenAI

Работните места, свързани с GenAI, се отнасят до длъжности по разработването, внедряването или надзора на технологии за генеративен изкуствен интелект.

Това може да включва длъжности, които създават функции на GenAI, или които използват тези технологии за създаване на по-ефективни процеси, като преглед на данни, обобщаване на доклади или изготвяне на писмени или творчески материали.

Ирландия е водеща в Европа по отношение на този вид работни места. Данните на Indeed показват, че към 31 март 2025 г. над 0,7% от ирландските обяви за работа включват термини, свързани с GenAI.

Това е увеличение с 204%, като делът е нараснал повече от три пъти само за една година. През същия период на 2023 г. цифрата е била само 0,02%, което подчертава огромното увеличение през последните две години.

За сравнение, обявите за работа в Ирландия за готвачи в момента са 1,1% от всички обяви. Възможностите за шофьори на камиони и бармани представляват съответно 0,8% и 0,6%. Тези данни подчертават позицията на Ирландия в челните редици на цифровите иновации на европейския пазар на труда.

Как Ирландия стана център за работни места в областта на GenAI

„Водещото присъствие на Ирландия в обявите за работа в GenAI отразява добре установения технологичен сектор на страната и ролята ѝ на европейска база за много глобални компании“, отбелязва експертът от Indeed.

„С високата концентрация на работодатели в областта на технологиите, включително големи мултинационални компании и редица стартъпи, е естествено да видим пропорционално увеличение на ролите в GenAI“, добавя той.

Световни лидери като Alphabet, Amazon, Apple, Meta, IBM, Intel, Microsoft, Oracle, Salesforce и Tencent, наред с много други, са установили значителни операции в Ирландия.

Постоянният ръст на ролите, свързани с изкуствен интелект, е показателен и за фокуса на Ирландия върху индустрии като софтуер, финансови услуги и науки, които все повече интегрират AI инструменти в дейността си.

Ръст и в Германия, Обединеното кралство и Франция

Няколко големи пазара в ЕС и на международни пазари - включително Германия, Франция, Австралия, САЩ, Обединеното кралство и Канада, изостават от Ирландия по отношение на включването на GenAI в работните позиции.

Във всяка от тези държави делът на обявите за работа, в които се споменава GenAI, остава на ниво от 0,3% или по-малко към края на март 2025 г.

През последната година обаче този дял се е увеличил с около 100% или повече в тези европейски държави. Това показва как се развива пазарът на труда, макар и все още да изостава значително от 204-те процента в Ирландия.

Обединеното кралство има най-голям дял на обявите за работа, свързани с GenAI, сред трите най-големи европейски икономики – 0,33% към 31 март 2025 г. Това е със 120% повече от 0,15% през предходната година. Следват Германия с 0,23% (109% годишно увеличение) и Франция с 0,21% (91% увеличение).

За кои работни места най-често се споменава GenAI

Работните места в GenAI се появяват в редица категории.

Сред най-често срещаните професии в Ирландия, в които в обявите за работа се споменава GenAI, математиката води с голяма разлика.

Към март 2025 г. в 14,7% от обявените работни места в областта се споменава GenAI, което е значително повече от всяка друга категория. Следват разработката на софтуер (4,9%), медиите и комуникациите (3,9%), архитектурата (2,4%) и научните изследвания и разработки (2,1%).

Други области, в които се наблюдава значителна активност, са индустриалното инженерство (1,8%), правото (1,7%), маркетингът (1,6%), медицината (1,5%), производството и преработката (0,9%).

Човешката интелигентност остава силен критерий за наемане

На много развити пазари застаряващото население допринася за недостига на работна ръка и увеличаващите се различия в уменията.

В резултат на това работодателите са изправени пред нарастваща конкуренция за таланти и все по-често се обръщат към подходи за наемане, ориентирани към уменията, включително използването на AI за разширяване и подобряване на работната сила.

Въпреки че почти всяка работа ще бъде засегната от AI в някакъв момент, човешкият интелект остава ключово изискване. „Знаем, че инструментите на GenAI са отличен ресурс за повишаване на ефективността, но понастоящем те са ограничени в сравнение с човешкия опит“, допълва експертът.

Доколко GenAI може да замени работните места

Съвместно проучване на Indeed и Световния икономически форум тази година показа, че хората ще останат съществена част от световната работна сила, докато изкуственият интелект продължава да се развива.

Indeed анализира над 2800 умения, за да оцени потенциала на GenAI да замени служителите.

Констатациите показват, че около две трети (69%) е малко вероятно да бъдат заменени, което подчертава продължаващото значение на човешкия опит на работното място.