Миналата седмица Fast Company представи събитието „Най-иновативните компании в света“ за 2024 г.

Участниците са селектирани в различни класации, които отбелязват иновациите във всяка сфера и на практика са компании, които конструират бъдещето на технологиите, бизнеса и културата.

Те също така предлагат важни уроци за изпълнителните директори и други лидери в корпоративната йерархия как да стимулират иновациите в компаниите. Ето три основни извода.

Тези иновации могат да помогнат на вашата организация да се изгради и защити, като същевременно генерира стойност, посочват от Gartner

Gartner: Топ 5 на технологичните стратегии за 2024

Иноваторите никога не спират

Докато светът най-накрая приема чиповете на Nvidia, задвижвани от технологията за изкуствен интелект, главният изпълнителен директор и съосновател на компанията (която е номер 1 в класацията) Дженсън Хуанг планира следващата вълна от постижения.

Той заяви пред Fast Company, че Nvidia вече изследва и разработва технология за квантово-класически изчисления, която съчетава традиционните и квантовите изчисления. Уточни, че счита много от настоящите успехи на Nvidia за текущи разработки.

За мениджъри с широк размах на мислене като него, работата по иновациите никога не приключва.

След бруталната разпродажба на Nvidia миналата седмица, лекцията на Хуанг беше възприета като възможност да успокои нервите на инвеститорите

Светът е на раменете ни: Дженсън Хуанг разкрива най-големия си страх

Човешкият талант (все още) има значение

В списъка на най-иновативните компании преобладават компаниите с изкуствен интелект, които имат потенциала да стимулират автоматизацията, но много от отличените са доказателство, че човешката изобретателност е ключът към иновациите.

Трудно е например да си представим изкуствен интелект, който да измисли сценария за „Барби“ - холивудския хит на режисьорката и сценаристка Грета Гъруиг.

Инон Крейз, главен изпълнителен директор на производителя на Барби Mattel, казва: „Всичко се състои в това да привлечеш най-добрите таланти в бранша и да се довериш на творческия им процес.“

Profit.bg

Официално: „Барби“ е най-касовият хит в киното за годината

В Националната женска футболна лига, която е под номер 5 в класацията, стойността на франчайза се повишава, а аудиторията расте чрез стратегията за привличане на най-добрите играчи – още едно доказателсво за силата на човешкия талант.

Границите за иновации нямат лимит

Мислите, че няма нови граници за изследване?

Има редица вдъхновяващи компании, които въвеждат иновации дори в най-пренаселените пространства.

Вместо да измисли нов спорт, Hyrox например превърна тренировките в състезание, като си партнира с фитнес зали, за да даде възможност на любителите на фитнеса да тренират и да се състезават с колеги.

Profit.bg

АI фитнес инструкторите вече са тук. И бизнесът им се разраства

Въпреки разпространението на онлайн курсовете в колежите, Campus предлага класове на живо, а не предварително записани клипове, което увеличава броя на курсистите и в крайна сметка повишава процента на завършилите.

Бързият темп на технологичните и културните промени превърна иновациите в основен приоритет за много компании.

На този фон, проучването на Fast Company за носителите на отличието „Най-иновативни компании“ за 2000-2023 г. установява, че само 25 % от анкетираните са имали специалист по иновации в управителния си съвет.

Сега почти половината (49%) от анкетираните казват, че техните главни изпълнителни директори са отговорни за стимулирането на иновациите.