Неправителствената организация за правата по труда China Labor Watch твърди, че е открила доказателства за експлоатация на работещите във фабриката на Labubu – плюшените играчки, които превзеха света миналата година и се очаква да продължат да набират популярност през 2026 г.

Техен производител е китайската компания Pop Mart. Само през първата половина на 2025 г. серията играчки The Monsters, която включва Labubu, е генерирала 4,8 млрд. юана (511 млн. лири) продажби за компанията, регистрирана в Хонконг. През август нейният директор Уан Нинг заяви, че тя е на път да достигне 20 млрд. юана приходи за 2025 г., отбелязва The Guardian.

Според разследване на China Labor Watch, НПО със седалище в Ню Йорк, един от доставчиците на Pop Mart за Labubu се е занимавал с експлоататорски практики като принуждаване на работниците да подписват празни договори, наемане на 16- и 17-годишни без специалните защити, изисквани от китайското законодателство, неадекватно обучение по здраве и безопасност и други нарушения на трудовите права във фабриката в югоизточната китайска провинция Джанси.

CLW е изпратила разследващи във фабриката, в която работят над 4500 души, за три месеца през 2025 г. Те са интервюирали над 50 от тях, включително трима под 18 години. Всички са се занимавали изключително с Labubu.

Китайската компания отчете скок на приходите с над 200%, а „зловещото елфче“ Labubu се превръща в глобален хит, подкрепен от звезди като Дуа Липа и Дейвид Бекъм

Акциите на Pop Mart скачат с 12% след рекордни печалби и ново Labubu

Изследователите установяват, че фабриката наема работници на възраст от 16 до 18 години, което е законно според китайското законодателство, но само при наличието на специални защитни мерки, като забрана за опасна или тежка работа. Младите работници на Pop Mart обаче са назначени на стандартни позиции на поточната линия, без разлика в натоварването и производствените цели.

„Непълнолетните работници не разбираха същността на договорите, които подписваха, и нямаха ясна представа за своя правен статут, когато бяха попитани“, се казва в доклада на CLW.

Разследването установява и че те рутинно подписват празни трудови договори. CLW посочва, че им е казано да попълнят личните си данни в трудовите договори, докато подробностите за условията на труд, като срок на договора, работа, заплата и социално осигуряване, са били оставени „празни и необяснени“. „На работниците е било дадено време не повече от пет минути и е казано изрично да не четат и попълват другите раздели“, посочва CLW.

Отразявайки растящото търсене на играчките, работниците казват, че им са поставени нереалистични производствени цели, като екип от 25-30 души е трябвало да сглобява най-малко 4000 Labubu на ден.

Китайските брандове като Pop Mart, Genshin Impact и Black Myth Wukong променят имиджа на страната, превръщайки я от синоним на евтини стоки в източник на културни феномени с глобално влияние

От евтин износ до глобални феномени: Labubu като символ на един различен Китай

Китайското трудово законодателство ограничава месечните извънредни часове до 36 часа, но CLW установява, че те често са работили над 100 допълнителни часа всеки месец.

Фабриката Shunjia Toys има официален производствен капацитет от 12 милиона играчки годишно, като в края на 2025 г. бяха обявени планове за разширяване до 33 милиона.

Това представлява малка част от общото производство на Labubus, което според Pop Mart миналата година е било около 30 милиона единици на месец. Компанията работи с редица местни производствени партньори в Китай и Югоизточна Азия, като наскоро се присъединиха и такива в Мексико, поради нарастващото търсене.

Въпреки това, интервютата на CLW показват, че Shunjia вече произвежда много повече от 12 милиона единици годишно, като само два екипа се оценяват, че произвеждат над 24 милиона единици годишно.

Китайската компания зад изключително популярните играчки, очаква около 200% скок в приходите си

Labubu за 10 долара, трицифрен растеж на печалбата за Pop Mart

„Тази разлика между планирания капацитет и действителното производство не е необичайна в производствения сектор на Китай“, казва Ли Цян, изпълнителен директор на CLW. „Когато търсенето на пазара нарасне бързо, производството често се разширява далеч над планираните нива, като резултатът е натиск, който се понася директно от работниците.“, допълва той.

„В Pop Mart приемаме насериозно благосъстоянието и безопасността на работниците в нашите фабрики. Провеждаме редовни, стандартизирани одити на нашите партньори по веригата за доставки на OEM, включително годишни независими одити от трети страни, извършвани от международно признати професионални одитори.

Оценяваме информацията, която ни беше предоставена, и разследваме въпроса. В бъдеще Pop Mart ще продължи да укрепва механизмите за одит и надзор на веригата за доставки.

Ако констатациите бъдат потвърдени, ще изискваме от съответните партньори да предприемат всеобхватни коригиращи действия в съответствие с местните закони и разпоредби.“, се казва в изявление на компанията.

Властите в Обединеното кралство конфискуват хиляди играчки, които са направени от токсични материали или имат неправилно прикрепени дребни части.

Опасни Labubu фалшификати заливат пазара

Условията, описани във фабриката Shunjia Toys, не са необичайни в производствения сектор на Китай, където работниците работят дълги часове за ниско заплащане, при слабо прилагане на мерките за защита на труда, които са официално заложени в китайското законодателство.

Растящото търсене на Labubu също така е породило голям черен пазар за фалшиви продукти, известни като Lafufu, които често се произвеждат от незаконни работници в домашни фабрики без никакъв контрол върху условията на труд.

Констатациите отразяват предизвикателствата, пред които са изправени китайските компании, които агресивно навлизат на международните пазари, но от които все повече се очаква да спазват по-високи стандарти за своите работници, допълва The Guardian.