Ако искате служебна позиция, която ви позволява да пътувате и да работите от всяка точка на света, може би ще имате късмет, ако образованието ви е в областта на маркетинга или технологиите.

Според ново проучване на FlexJobs, споделено пред CNBC, въпреки че напоследък все повече компании ограничават гъвкавостта, работодателите в тези области удвояват ангажимента си към гъвкавия модел.

Възможностите за дистанционна работа варират от началото на пандемията, но FlexJobs наблюдава леко увеличение на компаниите, които активно набират кандидати за позиции за работа от дистанция.

Кои са другите любими локации на лаптопната класа

Мадрид е рай за работещите от дистанция

За да помогне на търсещите да намерят най-добрите дистанционни работни места, FlexJobs определи най-търсените длъжности от компаниите, като анализира своята база данни за работните места с най-голям брой публикации между януари и април 2024 г.

Всички работни места в списъка са достъпни от дистанция, на пълен или непълен работен ден, без ограничения за местоположението и без изисквания за офис:

• Акаунт мениджър

• Създател на съдържание

• Анализатор на данни

• Софтуерен разработчик

• Редактор

• Мениджър инженеринг

• Маркетинг мениджър

• Продуктов дизайнер

• Продуктов мениджър

• Софтуерен инженер

Тези работни места стават все по-конкурентни, тъй като представляват едва около 5% от всички дистанционни роли, съобщава FlexJobs.

Повечето дистанционни работни места имат изисквания за местоположение, главно поради щатски и федерални разпоредби в САЩ, които определят къде компаниите могат да наемат хора и да извършват стопанска дейност.

Profit.bg

Работиш от вкъщи – плащат ти по-малко. За и против новата идея

Маркетингът, писането на текстове и технологиите продължават да са водещите области с най-много работни места, но образованието и двуезичните професии също разширяват своите дистанционни и гъвкави предложения, обяснява кариерният експерт на FlexJobs Кийт Спенсър пред CNBC.

Ако се надявате да си намерите работа от всяка точка на света, Спенсър препоръчва в автобиографията си и в профила си в LinkedIn да подчертаете търсените меки умения, които често се появяват в обявите за работа от разстояние, включително управление на проекти и адаптивност.

Спенсър допълва, че трябва също така да се запознаете с различни инструменти за дистанционна комуникация и сътрудничество, включително Slack, Trello, Asana, Microsoft Teams и Google Workspace, които са основни за повечето дистанционни работни позиции.