Месец май е посветен на осведомеността за психичното здраве в световен план и дава възможност за открито обсъждане на емоционалното благополучие на група хора, чиято работа засяга почти всички, но остава до голяма степен невидима: работниците във ферми и кланици, чийто ежедневен труд тихо поддържа продоволственото снабдяване на американската нация.

Така започва коментарът за Variety на Хоакин Финикс, носител на „Оскар“ и един от най-изявените представители на веган общността в Холивуд.

Тези работници са гръбнакът на стандартната американска диета, продължава той.

Добре опакованото месо в супермаркетите и големите хранителни вериги, или което се сервира в ресторантите, не стига там случайно – минава през ръцете на хора, които се трудят часове наред в индустриални складове и ферми.

Работата им е физически опасна, но често се пренебрегва психологическата тежест.

В един обикновен ден един работник може да отговаря за обработката на стотици, дори хиляди животни. Темпото е безмилостно, подтиквано от производствени квоти и изисквания за ефективност. Има малко време за почивка, размисъл или възстановяване.

От работниците се очаква да изпълняват повтарящи се, често брутални задачи в среда, където страданието – както на животните, така и на хората – е норма.

С течение на времето това може да повлияе дълбоко на психическото състояние на човек, продължава Финикс и допълва: Недопустимо е, че администрацията на Тръмп е предложила правила за увеличаване скоростта на клане.

Изследвания и свидетелства от първа ръка свързват този труд с повишени нива на тревожност, депресия, емоционално отчуждение и симптоми, характерни за посттравматичния стрес. Повтарящото се участие в нанасянето на вреда или наблюдаването ѝ, дори и като част от работата, не остава без последствия.

Много работници споделят, че се чувстват отчуждени, раздразнителни или преследвани от преживяното.

Въпреки това тези реалности рядко се признават в по-широките дискусии за психичното здраве на работното място. Проблемът се усложнява от това кои са тези хора. Значителна част от работната сила във фабриките за месо се състои от лица без документи, мигранти, непълнолетни или хора от други маргинализирани общности. Те често се сблъскват с езикови бариери, икономическа уязвимост и страх от репресии или депортиране, отбелязва Финикс.

Да се изкажеш за опасните условия – или за проблемите с психичното здраве – не е просто трудно; може да изглежда невъзможно.

Достъпът до услуги в психичното здраве е в най-добрия случай ограничен, продължава актьорът.

Предоставяните от работодателите социални придобивки, ако изобщо има такива, са недостатъчни или недостъпни. Грижите, съобразени с културните особености, са рядкост, а логистичните предизвикателства като транспорт, разходи и необходимост от отпуск правят търсенето на помощ още по-трудно.

За мнозина резултатът е мълчаливо издържане: да се справят със стреса и травмата, за да запазят работата си и да издържат семействата си.

Това мълчание служи на широкото обществено удобство. Като потребители, много американци остават отдалечени от реалността как се произвежда храната им. Системата разчита на това разстояние. То позволява трудните, често мъчителни аспекти на производството на храна да останат скрити, както физически, така и психологически, от тези, които се възползват от него.

Но Месецът на осведомеността за психичното здраве ни предизвиква да се изправим пред неудобните истини, отбелязва Финикс.

Ако сме решени да подобрим резултатите в психичното здраве, трябва да разширим фокуса отвъд най-видимите или най-близките групи. Трябва да включим онези, чийто труд се определя като „необходим“, но се пренебрегва – онези, които извършват това, което може да се опише като най-трудната и най-малко призната работа в обществото.

Решаването на този проблем изисква нещо повече от просто осведоменост. То изисква структурни промени.

Работодателите трябва да носят отговорност за осигуряването на безопасни условия на труд и адекватна подкрепа за психичното здраве.

Политиките трябва да гарантират, че всички работници, независимо от имиграционния им статут, имат достъп до грижи, без да се страхуват. Организациите за защита на правата и системите за обществено здравеопазване трябва да дадат приоритет на работата с тези общности, като предлагат ресурси, които са едновременно достъпни и съобразени с културните особености.

В същността си това е въпрос на достойнство, отбелязва носителят на „Оскар“.

Хората, които преработват храната на нацията, не са разменна монета. Те са човешки същества, които се справят с изключително трудни условия, без признание или подкрепа. Психичното им здраве не е второстепенно по отношение на производителността им – то е от основно значение за тяхното благополучие и за етичната цялост на системите, на които разчитаме.

През месеца на осведомеността за психичното здраве нека разширим погледа си. Нека си спомним за работниците, чиито борби остават до голяма степен невидими, и нека се ангажираме да гарантираме, че няма да бъдат изключвани от разговора – или от грижите, които заслужават, допълва в заключение Хоакин Финикс.