Кристиано Роналдо подписа рекорден договор със саудитския футболен клуб Ал Насър на стойност близо 700 милиона долара за две години – най-високата средна годишна заплата в историята на спорта.

Ако самата сума не е достатъчно впечатляваща, договорът включва и редица допълнителни компенсации и привилегии извън заплатата.

Според информации на известния италиански спортен журналист Фабрицио Романо и британския таблоид The Sun, Роналдо ще получава около 244,4 милиона долара годишно само от заплата, както и допълнителни бонуси, включително:

• 33,6 милиона долара като бонус при подписване;

• 15% дялово участие в клуба от Рияд, към който премина от Манчестър Юнайтед през 2023 г.;

• 5,5 милиона долара, ако стане голмайстор на Саудитската професионална лига;

• 5,5 милиона долара под формата на кредити за ползване на частни самолети;

• 82,4 милиона долара от спонсорски договори със саудитски компании;

• както и предоставяне на 16 лични служители.

Роналдо отново е най-високоплатеният спортист в света

Личен персонал като част от договора

Тези 16 служители включват:

• трима шофьори,

• четирима домашни помощници,

• двама лични готвачи,

• трима градинари

• четирима охранители.

Допълнителен бонус за Роналдо е, че в Саудитска Арабия няма данък върху дохода.

„Той вероятно получава повече пари, отколкото генерира цялата лига“, коментира пред MarketWatch проф. Виктор Матисън, икономист от College of the Holy Cross и специалист по спортна икономика.

Кристиано Роналдо счупи рекорда за абонати с дебюта си в YouTube

40-годишният Роналдо остава един от най-разпознаваемите футболисти на своето поколение и е безспорно най-популярният играч, присъединил се към Саудитската лига. През последните години SPL активно се стреми да привлича световноизвестни имена от европейски клубове чрез грандиозни договори и привилегии.

„Започва нов етап. Същата страст, същата мечта. Да пишем история заедно“, написа Роналдо в Instagram, публикувайки снимка с фланелка с надпис „Ronaldo 2027“.

Петкратният носител на „Златната топка“, роден на португалския остров Мадейра, придоби световна слава като нападател на Спортинг Лисабон, Манчестър Юнайтед (в два периода) и Реал Мадрид, където прекара девет сезона.

Привилегии в стил Бекъм

Макар привилегиите на Роналдо да предизвикват заглавия по цял свят, той не е първият футболист с нетрадиционни клаузи в договора си.

„Най-близкото до това, което сме виждали, е договорът на Дейвид Бекъм с LA Galaxy в MLS през 2007 г.“, казва проф. Матисън. „Тогава той печелеше повече от всеки друг отбор, а с личната му заплата надминаваше общата заплата на осемте най-слабо платени отбора.“

Част от тази сделка включваше правата да има свой собствен франчайз в бъдеще, който се превърна в Интер Маями.

Сделката на бившия капитан на Англия от 2007 г. включваше клауза, която би му позволила да закупи правата върху отбор от MLS на по-късна дата срещу фиксирана такса от 25 милиона долара.

Семеен скандал пропуква имиджа на Бекъм и застрашава бранд за 500 млн. паунда

Меси също получи извънредни условия

Друг топ играч с подобни извънредни клаузи е Лионел Меси – дългогодишният съперник на Роналдо в испанската Ла Лига, който в момента играе именно за Inter Miami.

Когато Меси подписа с клуба през 2023 г., договорът му включваше уникални клаузи извън рамките на стандартното възнаграждение. Той договори дял от приходите на MLS чрез споразумения с Adidas (доставчик на екипите в лигата) и Apple (медиен партньор).

Според Sportico, като част от договора си Меси получава процент от всички приходи от стрийминг услугата MLS Season Pass в Apple TV.

Повече футбол, повече Меси: Американската MLS влиза в партньорство с OneFootball

Нестандартни бонуси при ръководителите

В САЩ подобен вид извънредна компенсация е забранен в основните спортни лиги като NFL и NBA, защото заобикаля правилата за таван на заплатите.

Извън спорта обаче, високопоставени бизнес лидери отдавна получават значителни бонуси и нестандартни привилегии.

Например:

• През 2022 г. Meta е похарчила над 6 милиона долара за частни полети за Марк Зъкърбърг и тогавашния оперативен директор Шерил Сандбърг.

• Изпълнителният директор на Salesforce Марк Бениоф е получил до 3 милиона долара за лична охрана и още 1,6 милиона долара за частни полети за финансовата 2024 г.

• Само през 2022 г. компаниите от индекса S&P 500 са похарчили 65 милиона долара за пътувания по въздух на своите ръководители — 50% увеличение спрямо 2019 г.

Някои изпълнителни директори продължават да се радват на тези привилегии дори след оттеглянето си. Бившият главен изпълнителен директор на Morgan Stanley Джеймс Горман, например, е запазил право на служебна кола с шофьор и годишно възнаграждение от 400 000 долара в новата си роля като „независим съветник“ на компанията.