Стратегии

Стратегии/Лидерство
Беше му скучно и създаде бизнес за милиарди. А после разби формулата за най-бързия спорт в света
Как Дитрих Матешиц направи Red Bull доминиращата сила във Формула 1

Стратегии/Лични финанси
Тема табу: Защо разговорите за парите са по-неудобни от тези за секса и политиката
Ново проучване сочи, че половината от жените не желаят да говорят за пари, защото е лична тема

Стратегии/Лидерство
Фаворитката на Уорън Бъфет е на лов за малки компании. И има още милиони за харчене
Трейси Брит Кул прекара десетилетие в работа за Оракула от Омаха преди да стане съосновател на Kanbrick

Стратегии/Вдъхновение
4 начина да подобрите паметта си
Забравянето е универсално човешко състояние, но то може да бъде контролирано, твърди невролог

Стратегии/Лидерство
Пет горещи тенденции в ИТ лидерството. И четири студени
Успешните лидери на бъдещето ще бъдат тези, които могат да разчитат на своите служители

Стратегии/Лидерство
4 основни принципа на AI, които помагат за успеха на дигиталната трансформация на бизнеса
Някои общи характеристики са от основно значение за успеха на трансформацията на бизнеса с помощта на AI

Стратегии/Истории
Дженсън Хуанг пред Wired: Възходът на Nvidia тепърва започва
Nvidia поставя началото на свят, в който ние говорим с компютрите, те ни отговарят и в крайна сметка - ни изпреварват

Стратегии/Gen Z
Дилема за $100 хиляди: Програмата на Питър Тийл за пропускане на колежа е по-популярна от всякога
Все повече американци преосмислят стойността на висшето образование

Стратегии/Лидерство
„Архитектът на Berkshire Hathaway“: Бъфет почете Мънгър в годишното си писмо до акционерите
„Чарли никога не си е приписвал заслуги, остави на мен да получа признанията“, споделя инвеститорът

Стратегии/Лидерство
Предприемаческата суперсила на Дженсън Хуанг: Страхът е ваш приятел
И до ден днешен подмамвам мозъка си с мисълта: "Колко пък трудно може да бъде?", споделя съоснователят на Nvidia

Стратегии/Лидерство
Успех, а не възвръщаемост, иска новият съсобственик на Манчестър Юнайтед
Джим Ратклиф казва, че той и другите мениджъри в INEOS са достигнали възраст в живота, в която са направили “малко пари” и биха искали да им се насладят

Стратегии/Офис тенденции