Офис тенденции
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Трябва ли да използвате изкуствен интелект за създаване на CV и как
64% от специалистите по наемане на персонал одобряват това, но 13% категорично го отхвърлят
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Три грешки, които спъват работата в екип
Редица проекти изискват твърде много време, за да може един човек да ги изпълни своевременно, а културата за сътрудничество често е на ниско ниво
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
В кои държави можете да игнорирате шефа си извън работно време?
В това отношение България е в елитната компания на страни като Франция, Белгия и Италия
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Нов закон освобождава служителите от контакти с шефа в извънработно време
Законът „право на прекъсване на връзката“ не забранява на работодателите да се свързват с работниците след края на деня. Той дава право на служителите да не отговарят
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Дистанционната работа остава жизнеспособен модел на заетост
Революцията на работата от вкъщи е една от най-големите промени на пазара на труда през последните няколко десетилетия
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Отплаща ли се някога корпоративната лоялност на служителите
В момент, когато смяната на работа изглежда все по-актуална, особено сред младите, къде остават лоялните служители? Ето отговорът на експертите
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Без лидер, но в екип. И никаква йерархия. Какъв офис модел иска Gen Z
Младите служители изпитват най-голям спад в ангажираността, особено след пандемията. Затова и разбирането им трябва да бъде основен приоритет на компаниите
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции
Мениджъри в капан: Gen Z не обичат критиката, но има начин да им я продадете
Лидерите се чувстват заседнали между два лоши избора: да се примирят с недоброто представяне (но да бъдат мили) или да изискват повече (и да бъдат смятани за жестоки). Има и друг подход обаче
&format=webp)
Стратегии/Лидерство
Дистанционно лидерство: Как големите ръководители променят корпоративните норми
Когато изпълнителният директор не отива в офиса, офисът отива при него
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
AI прегаряне: Какво може да се обърка при внедряването на новата технология
Екипите, претоварени да повишават квалификацията си и да се адаптират към инструментите с изкуствен интелект, са изложени на по-голям риск от стрес
&format=webp)
Стратегии/Изкуствен интелект
Младите лидери от малкия бизнес не просто приемат AI. Те го използват различно
Поколението X и бейби бумърите приемат технологията за услуги като чатботове, ако изобщо решат да я използват
&format=webp)
Стратегии/Офис тенденции