Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
Обединеното кралство е шампион по дистанционна работа в Европа, Гърция е на опашката
Културни и икономически фактори са водещи в тенденцията по прилагането на гъвкавия модел сред служителите, показва изследване

Стратегии/Офис тенденции
Токсична „тройна заплаха“ поставя в риск служителите и подкопава производителността
Това показват изводите в нов доклад, който обаче препоръчва два критични фактора за защита – емпатично лидерство и устойчивост

Стратегии/Офис тенденции
Уравнение за щастие на работното място: Как да работим с удоволствие и добри резултати
Забавлението не е просто бонус към работния ден – то е стратегически ресурс, който носи удовлетворение, стимулира ефективността и ни помага да живеем по-смислено, дори в офиса

Стратегии/Офис тенденции
Анди Джаси, Amazon: Изкуственият интелект ще доведе до намаляване на работната сила
Главният изпълнителен директор признава, че развитието на технологията през следващите няколко години ще се отрази на броя и видовете работни места за служителите

Стратегии/Офис тенденции
45% от работодателите инвестират в кариерния преход на хора, които освобождават
Програмите за аутплейсмънт са широко застъпени в работодателските политики основно на големите международните компании

Стратегии/Офис тенденции
Безкраен ден: Все повече работим извънредно - след края на 8-часовата смяна
Работният ден на много служители „прелива“ във вечерните часове, заради увеличаващия се брой срещи, имейли и, разбира се, реална работа

Стратегии/Офис тенденции
Защо служителите в Европа предпочитат да работят все по-малко
Часовете полаган труд на седмица намаляват в повечето западни държави докато в Южна и Източна Европа са склонни да работят по-дълго

Стратегии/Офис тенденции
Проблемите на „белите якички“ са икономически, AI е невинен (засега)
Намаляването на броя на свободните работни места за бизнес класата се дължи по-скоро на структурни проблеми в икономиката, а не на технологиите, които могат да заменят хората, смятат експерти

Стратегии/Офис тенденции
Офисът като оазис, а не бойно поле: Как един млад лидер разчупи корпоративните граници
29-годишната основателка на агенция за дигитален маркетинг въвежда нов подход към служителите си, който дори според тях е прекалено „снизходителен“

Стратегии/Лидерство
„Шефе, само не ме занимавай в петък. И в понеделник“: Кое е най-доброто време за даване на обратна връзка
Когато става въпрос за обсъждане на представянето на служителите, първия и последния ден от работната седмица са най-неподходящи. По-ранният час също е от решаващо значение

Стратегии/Офис тенденции
Променени или изместени? Какво е професионалното ни бъдеще в ерата на AI
Новите технологии започват да оказват все по-силно влияние върху пазара на труда

Стратегии/Офис тенденции